TS. Hà Minh Đức, Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế (Bộ Nội vụ) phát biểu tại Hội thảo - Ảnh: VGP/Thu Giang
Ngày 17/10, Bộ Nội vụ tổ chức Hội thảo “Lao động và việc làm trong bối cảnh hội nhập ASEAN năm 2025”, nhằm chia sẻ xu hướng phát triển lao động trong khu vực và định hình các ưu tiên hợp tác của Việt Nam giai đoạn tới.
Phát biểu tại hội thảo, TS. Hà Minh Đức, Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế (Bộ Nội vụ) cho biết, đây là hoạt động thường niên của Bộ, là diễn đàn để chia sẻ, kết nối các xu hướng đang diễn ra trong khu vực với những nhiệm vụ cụ thể mà Việt Nam đang triển khai.
Theo TS. Hà Minh Đức, năm 2025 không chỉ là cột mốc 30 năm Việt Nam gia nhập ASEAN, mà còn là thời điểm chuyển giao chiến lược của toàn khối – khi ASEAN khép lại Kế hoạch tổng thể 2016–2025 và khởi động giai đoạn mới 2026–2035, hướng tới Tầm nhìn Cộng đồng ASEAN 2045.
Để chuẩn bị cho giai đoạn mới, Bộ Nội vụ cùng các bộ, ngành Việt Nam đã và đang tích cực tham gia xây dựng Kế hoạch công tác 5 năm 2026–2030, kết nối quan điểm, ưu tiên của Việt Nam với định hướng chung của ASEAN.
Với vai trò cơ quan đầu mối của Cộng đồng Văn hóa – Xã hội, Bộ Nội vụ đã tổ chức nhiều đợt tham vấn, tổng hợp các đề xuất ưu tiên của Việt Nam trong lĩnh vực lao động, việc làm và phát triển nguồn nhân lực.
“Đây là thời điểm then chốt để Việt Nam chủ động xác định cách thức kết nối với các ưu tiên chung, đồng thời đề xuất sáng kiến phản ánh nhu cầu và lợi ích quốc gia,” TS. Hà Minh Đức nhấn mạnh.
Theo TS. Hà Minh Đức, việc đưa được sáng kiến vào Kế hoạch công tác 5 năm của ASEAN có ý nghĩa chiến lược rất lớn, bởi khi được thông qua, tất cả các nước thành viên sẽ có trách nhiệm tham gia.
“Trong cơ chế đa phương như ASEAN, nếu 6 đến 7 trên 10 ưu tiên của chúng ta đưa ra được đồng thuận, đó đã là thành công lớn”, TS. Hà Minh Đức nói thêm.
Hội thảo “Lao động và việc làm trong bối cảnh hội nhập ASEAN năm 2025” - Ảnh: VGP/Thu Giang
Hội thảo diễn ra với 5 phiên làm việc chuyên sâu, tập trung vào đánh giá kết quả hợp tác lao động – việc làm giai đoạn 2021–2025 và chuẩn bị cho giai đoạn mới 2026–2030.
Phiên 1 xem xét tình hình triển khai Kế hoạch công tác của Bộ trưởng Lao động ASEAN (ALM-WP) với các nội dung về việc làm, lao động di cư, thanh tra, an toàn vệ sinh lao động (OSHNET) và phát triển nguồn nhân lực.
Các đại biểu đánh giá Việt Nam đã tham gia tích cực, có nhiều đóng góp thực chất trong các sáng kiến về bảo vệ lao động di cư, xóa bỏ lao động trẻ em và đào tạo kỹ năng nghề.
Phiên 2 do Ban Thư ký ASEAN trình bày Kế hoạch ALM-WP giai đoạn 2026–2030, trong đó nhấn mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và hội nhập quốc tế là những ưu tiên lớn của khu vực.
Phiên 3 tập trung trao đổi về các hoạt động Việt Nam dự kiến triển khai, bao gồm cập nhật báo cáo về bình đẳng giới, quyền của lao động di cư, xóa bỏ lao động trẻ em, xây dựng cơ sở dữ liệu chung ASEAN.
Đặc biệt, Việt Nam trao đổi kinh nghiệm chuyển đổi số trong lĩnh vực lao động – việc làm; thúc đẩy việc làm cho người khuyết tật trong khu vực.
Ở Phiên 4 và 5, đại diện các đơn vị thuộc Bộ Nội vụ và các bộ, ngành, tổ chức liên quan thảo luận về ưu tiên hợp tác của Việt Nam giai đoạn 2026–2030, gồm: Tăng cường an toàn vệ sinh lao động, thúc đẩy đào tạo kỹ năng xanh, bảo vệ nhóm lao động yếu thế và chuẩn bị cho năm Việt Nam đảm nhận vai trò Chủ tịch Mạng lưới An toàn – Vệ sinh lao động ASEAN (OSHNET) 2026.
Các ý kiến cũng thống nhất cần tận dụng nguồn lực hỗ trợ kỹ thuật và tài chính từ các đối tác quốc tế để triển khai hiệu quả các hoạt động hợp tác, đồng thời chuẩn bị nội dung đưa ra trao đổi tại Hội nghị quan chức cao cấp lao động ASEAN (SLOM) và SLOM+3 sắp tới tại Campuchia.
Thu Giang
