Kiểm tra nguồn thực phẩm để điều tra
Ngày 16/5, liên quan đến vụ nghi ngộc độc thực phẩm xảy ra tại địa bàn Trảng Bom, Công an huyện Trảng Bom (tỉnh Đồng Nai) đang phối hợp các ngành chức năng vào cuộc, kiểm tra nguồn thực phẩm để điều tra nguyên nhân vụ việc.
Được biết, Công ty TNHH Dechang Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn Trung Quốc, chuyên sản xuất máy hút bụi với tổng số 1,5 ngàn lao động. Thời gian qua, công ty ký hợp đồng với một đơn vị cung cấp suất ăn công nghiệp bên ngoài vào.
Qua công tác điều tra, bữa ăn trưa từ 11h đến 12h15 ngày 15/5, có 1,3 ngàn lao động ăn các món: thịt heo kho dưa, chả cá chiên, canh bầu, rau cải thảo luộc.
Bữa ăn chiều từ 16h15 đến 18h có 400 người ăn món mì quảng gà. Đến khoảng 19h30 cùng ngày, một số công nhân có triệu chứng đau bụng, chóng mặt, buồn nôn, bị sốt đã được công ty kịp thời chuyển đến Trung tâm Y tế huyện điều trị.
Theo đó, lực lượng công an tiến hành làm việc với đơn vị cung cấp suất ăn cho Công ty TNHH Dechang Việt Nam (Khu công nghiệp Giang Điền, huyện Trảng Bom). Ngoài ra, lực lượng công an tiến hành thu giữ các mẫu thực phẩm do công ty cung cấp suất ăn để điều tra, làm rõ nguyên nhân vụ việc.
Thăm hỏi, động viên công nhân bị ngộ độc
Sáng cùng ngày, trước tình hình 89 công nhân Công ty TNHH Dechang Việt Nam nhập viện nghi bị ngộ độc thực phẩm sau bữa ăn ca, Liên đoàn Lao động huyện Trảng Bom, Công đoàn cơ sở và lãnh đạo công ty đã đến hỏi thăm tình hình sức khỏe, động viên công nhân.
Bà Trần Thị Hồng Thảo, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Trảng Bom cho biết, ngay khi sự việc xảy ra, Liên đoàn Lao động huyện đã có mặt kịp thời, nắm bắt tình hình và báo cáo lên Công đoàn cấp trên.
Đồng thời, chỉ đạo Công đoàn cơ sở công ty sâu sát, quan tâm nhiều hơn đến bữa ăn của công nhân.
Hiện tại, sức khỏe công nhân đã ổn định, không có trường hợp nào chuyển lên tuyến trên. Trung tâm Y tế huyện Trảng Bom đang tiếp tục khám và theo dõi sức khỏe của các công nhân này.
Link nội dung: https://saigonmoi24.com/dong-nai-thong-tin-moi-nhat-vu-nghi-ngo-doc-tai-huyen-trang-bom-a104605.html